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澳门威尼斯娱乐场纪委纵深推进“打铁还需自身硬”专项行动

近一段时期以来,澳门威尼斯娱乐场纪委坚持问题导向、目标导向、学习导向,强落实、促规范、提能力,扎实推进“打铁还需自身硬”专项行动向纵深发展,形成了自己的特色和优势,取得了较好效果。


坚持问题导向,落实整改措施。省纪委专项行动部署后,澳门威尼斯娱乐场纪委立即召开专题会议,研究制订“打铁还需自身硬”专项行动方案,以解决问题为突破口,主动深入基层走访调研,全面了解纪检监察干部队伍的现实情况和存在问题,在深入剖析原因的基础上,从推进学习教育、加强组织建设、强化监督管理、加强履职考核四个层面制定了16条具体措施,部署9项重点工作。同时,精心组织开展了“基层纪委书记谈履职”电视访谈、“我是打铁人自身是否硬”研讨会、“我是澳门威尼斯娱乐纪检人”主题征文、廉政书画、摄影作品征集等活动,树立了新时期纪检干部及纪检工作的新形象。


坚持目标导向,规范权力运行。以打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的纪检队伍为目标,澳门威尼斯娱乐场纪委贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严格遵循省纪委“1+N”配套制度,结合实际,制定了《基层单位纪委书记(派驻纪检组长)考核办法》、纪委书记(派驻纪检组长)半年度工作报告制度等一系列管理制度;完善纪检干部信息管理档案、坚持纪检干部个人重大事项报告制度,组织纪检干部认真学习贯彻《江苏纪检监察干部“六条禁令”》,严格对纪检干部8小时之外的监督;对基层纪检干部调整任用严格按程序进行考察,严把纪检干部入口关,并制定《澳门威尼斯娱乐场基层单位纪委书记、纪检组长、副书记提名考察办法》。截至目前,先后调整基层纪委副书记4人,对个别纪检干部出现的苗头性问题坚持提醒在前,教育在先,充分运用好“四种形态”中第一种形态,把权力运行牢牢关在制度的“笼子里”。


坚持学习导向,提升履职尽责能力。为进一步提升纪检监察干部政治理论水平和业务工作能力,澳门威尼斯娱乐场纪委借助中纪委网站、省纪委“清风”手机APP建立微信、QQ群等,打造网上学习交流和教育培训平台。专门制定《关于加强政治理论和业务知识学习规划》,突出加强纪检干部能力培训,组织学习政策理论及纪检业务知识。坚持经常性的政治理论学习,在学习中注重联系实际,开展专题研讨交流。今年7、8月份,组织全集团纪检干部分两批参加省纪委举办的省属国有企业纪检监察业务培训班,提高了纪检干部履职能力。编印了《徐州矿务集团纪委监督执纪简明手册》,为全集团纪检干部开展监督执纪提供了通俗实用的“工具书”。为了检验学习效果,今年8月份,澳门威尼斯娱乐场纪委组织157名专兼职纪检干部进行了业务知识测试,在巩固所学知识的同时,为提升履职尽责能力打下了良好基础。


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